Chirurgiens, remontez le ressort qui est en vous !
DEVENEZ UN STAPIENS
Echangez sur vos problèmes et vos solutions, apprenez, découvrez de nouveaux horizons, rencontrez d’autres spécialistes à travers le monde et réinventez votre futur en remettant le chirurgien au coeur du système de santé ! Devenez un STAPIENS
L’ambition de STAP
Rien ne remplace les relations humaines. La formation est essentielle, STAP en distribue une certaine partie mais au dela de cela, les chirurgiens resentent le besoin de se rencontrer. Il le font parfois grâce aux congrès et dans les congrès ce qui est important ce n’est pas forcément les séances mais plutôt les échanges entre chirurgiens
STAP permet aux STAPIENS de se retrouver, de se rencontrer pour échanger sur leur mode de vie, sur leur lifestyle et sur leur mindset.
STAP ce n’est pas un énième congrès, c’est un MASTERMIND où les gens pourront se retrouver dans une communauté bienveillante.
On sort du système enseignant-enseigné, Sachant-apprenant. Tout le monde devient acteur de cette formation et de cette communauté sur un pied d’égalite.
Notre objectif est de créer cette communauté, que la profession regagne en compétence, regagne en leadership qu’elle a perdu au fil du temps.
Les séminaires seront réservés aux STAPIENS dans lesquels nous ferons appel à des intervenants externes à STAP exerçant dans d’autres domaines.
Mindset, ouverture d’esprit, échange de culture, bienveillance, un nouveau monde : celui des STAPIENS.
Notre ambition profonde est de faire basculer le chirurgien dans le monde moderne, tout en gardant les valeurs qu’on peut avoir pour trouver une certaine humanité dans notre métier que ce soit entre nous où avec nos patients. L’humain reste l’essentiel. Nous avons tous été formé avec un cursus scientifique et pourtant à la fin on se rend bien compte que ce sont les valeurs humaines qui l’emportent.
L’origine de stap
Le monde a changé et nos patients ont changé. Ils n’attendent plus la même chose de nous. On peut plus communiquer ni les opérer de la même façon qu’avant. Il est très important de transmettre les clés de cette relation patient-chirurgien aux autres générations de professionnels, la formation s’adresse tout aussi bien à des chirurgiens avancés qu’à des jeunes diplômés. Sortir de la pyramide hiérarchique pour pouvoir transmettre aux autres des idées, des techniques, des compétences utiles dans le cadre d’une communauté bienveillante. Améliorer la qualité globale de notre métier
Les 4 pilliers de STAP
Transmettre le savoir, quatre piliers qui constituent la formation STAP pour poser la base qui permettra à votre activité d’évoluer dans la bonne direction que ça soit pour lancer votre activité ou rebondir sur une activité déjà existante.
Savoir communiquer
Donnez confiance aux patients, communiquer avec ses équipes et collaborer dans un environnement sain.
La communication est la clé du ressenti des patients et des équipes.
Savoir être
On ne l’apprend pas en formation, ou très peu, et pourtant, le savoir-être est la clé d’une bonne collaboration avec ses collègues, de nos patients. Le savoir-être c’est ne pas tricher, se comporter de façon naturelle, c’est savoir discuter, s’habiller, ne pas s’énerver, contrôler son non-verbal et communiquer pour le bien-être de votre patient et pour la bonne entente avec vos équipes. Le savoir-être c’est le mindset du chirurgien.
Savoir faire
C’est le pilier où on a le moins de lacunes en chirurgie, c’est savoir opérer, consulter, préparer ses opérations. C’est le cœur du métier : le savoir technique issu de plus de 50 années d’expériences cumulées.
Savoir vivre
C’est savoir équilibrer sa vie professionnelle et personnelle. Le mindset du chirurgien, c’est aussi un style de vie, avoir un plaisir de la vie qu’on peut transmettre à nos patients. Si le chirurgien n’a pas une vie personnelle épanouie, c’est bien rare que dans sa vie professionnelle il transmette une énergie positive, un enthousiasme, qui est nécessaire, au patient.
Nos convictions personnelles et professionnelles
Le système médical aujourd’hui est assez lourd, le poids de l’administration, la difficulté à mobiliser des équipes à emmener des partenaires dans une certaines direction rend la tâche compliquée. Il est compliqué aujourd’hui d’exercer son travail, on a pas beaucoup de reconnaissance si ce n’est de la part des patients. Stap veut vous donner les clés pour éviter ce type de problème pour mieux pratiquer son métier de manière efficace et agréable.
Nos parcours respectifs
Prof Philippe Neyret apprend aux côtés d’Albert Trillat et d’Henri Dejour dont il a prit la suite comme chef de service aux hospices civils de Lyon avant de devenir professeur des universités. Ça lui a donné l’occasion de rencontrer beaucoup de personnes inspirantes et d’aller opérer dans beaucoup de pays dans le monde, plus de 50. Il y a 2 ou 3 ans, il commence à travailler avec le Dr Villa au sein d’Onlyknee.
Dr Vincent Villa a un père rhumatologue, il a toujours voulu faire de la chirurgie et s’est tenu toute sa vie à ce rêve. Il étudie à Lyon avant de devenir chef de clinique dans le service de Prof Philippe. A la fin de ce parcours, il part s’installer en Suisse comme chirurgien en pratique libérale. Il est installé dans de nombreux cantons dont Neuchâtel. Il a du se former à des tâches pas apprises en formation classique et à partir de là, Prof Philippe et lui ont réunis leurs compétences et réflexions pour les transmettre à leurs confrères.
Avant STAP, notre palmarès
Avant de créer STAP, nous avons participé, avons expérimenté, avons donné de notre temps, avons échoué, avons réussi, avons pris conscience des lacunes que peuvent avoir les spécialistes de notre métier. Nous avons donc créé le programme de formation médical le plus abouti de notre carrière, plus de 3 ans de préparation et quelques centaines d’heures avant de pouvoir vous la présenter.